Зарядна інфраструктура швидко розвивається на всіх континентах. Проте не завжди розвиток йде в правильному напрямку. До прикладу, Велика Британія вирішила впровадити професію «заправника» електромобілів, аби зменшити вірогідність конфліктів між водіями на зарядних станціях.
Як пише The Telegraph, в деяких випадках власникам електромобілів доводиться чекати своєї черги аж по 6 годин! Це призвело до того, що найбільша британська зарядна мережа АЗС Moto вирішила наймати маршалів, які будуть допомогати підключати машини до зарядок та залагоджувати конфліктні ситуації.
Чому це рішення неефективне?
Світ активно адаптується до нових технологій, розв’язуючи супутні проблеми через інноваційні рішення. Велика Британія, втім, вибрала шлях, який не відповідає сучасним глобальним викликам:
- Неефективність: Додаткові руки не завжди гарантують ефективність. Людський фактор може призвести до помилок і затримок.
- Вартість: Зарплати, навчання – це додаткові витрати, які можна було б уникнути.
- Масштабованість: Щороку кількість електромобілів росте, тому потреба в людських ресурсах буде тільки збільшуватися.
Насправді ж, ефективне керування зарядними станціями можливе за допомогою технологій. Платформа GO TO-U вже пропонує рішення, яке дозволяє водіям резервувати зарядну станцію заздалегідь (на певний час, день), уникаючи черг і конфліктів. Це дієвий, комфортний та масштабований підхід.
Тому, хоча ідея «заправників» може здатися оригінальною, вона не є оптимальним рішенням для майбутнього. GO TO-U показує, що справжній прогрес полягає у впровадженні інноваційних рішень, які максимально автоматизують процес та роблять життя простішим і зручнішим.
Якщо ви вже вивели на ринок зарядну станцію або навіть цілу мережу таких станцій і прагнете оптимізувати їхню роботу, підвищивши задоволеність ваших клієнтів та ефективність зарядної станції, не зволікайте — залиште заявку та отримайте консультацію від наших експертів!